Résumé du poste:
Gérant(e)
Scolarité : DES
Années d’expérience reliées à l’emploi : 1-3 ans
Salaire offert : Rémunération supérieure à la moyenne de l’industrie
Autre forme de rémunération : —
Statut de l’emploi : Permanent
Nombre d’heures : 38– 40 heures
Date prévue d’entrée en fonction : Dès maintenant
Compétences requises : Expérience dans le commerce de détail / leadership et capacité de coaching /Motiver par l’atteinte d’objectifs individuels et d’équipe / Facilité à communiquer, entregent et dynamique, aptitudes au service à la clientèle
Principales fonctions : Diriger l’ensemble des activités de son magasin afin d’obtenir un maximum d’efficacité, d’atteindre et même de surpasser ses objectifs de ventes individuels et d’équipe. Former, coacher et évaluer le personnel. Embaucher, réseauter, planifier, organiser, diriger et contrôler tous les aspects des opérations du magasin.
Nom de la personne à contacter : Marie-Lou Nandi
Moyen(s) de communication : 514-582-3958 ou par courriel : mlnandi@jpfortin.com
Type d'emploi:Temps plein | Gestion
Contact
Nom: Marie-Lou Nandi
Téléphone: 514-582-3958
Applications acceptées en magasin